Focus op pensioen

In dit traject komt je tot persoonlijke keuzes over hoe je de tijd tot jouw pensioen op een goede manier invult. Focus op pensioen bestaat uit vier gesprekken met een ervaren loopbaanadviseur en toegang tot het Focus loopbaanportaal. 1. Adviesgesprek In vier gesprekken met een ervaren loopbaanadviseur, één face-to-face en drie via (beeld)bellen, geeft je samen met de loopbaanadviseur antwoord op vragen als: - Wil ik minder gaan werken? - Hoe ga ik om met de hoge verwachtingen over mijn prestaties? - Welke rollen en taken wil ik behouden en welke overdragen? - Hoe ga ik om met negatieve beeldvorming van anderen over ouder worden? - Hoe kan ik mijn kennis en ervaring behouden voor de organisatie? - Hoe blijf ik vitaal? Daarbij gebruik je de testen en opdrachten uit het Focus loopbaanportaal. 2. Focus loopbaanportaal Je krijgt tijdens en tot drie maanden na het traject toegang tot het Focus loopbaanportaal; een digitale leeromgeving met testen, opdrachten, boekentips, filmpjes en informatie over ontwikkeling,