Wij zijn lekkerbezig!

lekkerbezig! helpt medewerkers doelgericht ontwikkelen en maakt voortgang zichtbaar voor werkgevers.

Onze missie

1.000.000 mensen helpen met grip op groei

Werk verandert sneller dan ooit. Van mensen wordt verwacht dat ze blijven leren, bijblijven en zichzelf opnieuw uitvinden. Maar hoe je groeit, is onnodig complex en ondoorzichtig geworden.
‍
Het aanbod van cursussen, trainingen en coaches is enorm. De kwaliteit is lastig te beoordelen, belangen lopen door elkaar en verantwoordelijkheid ligt volledig bij de werknemer. Het gevolg: keuzestress, versnipperde ontwikkeling en veel verspilde tijd en budgetten. Wie kent het niet: een cursus volgen die logisch klinkt, maar waar je uiteindelijk niets mee doet.
‍
Wij geloven in een toekomst waarin iedereen weet hoe je kunt groeien, wat werkt voor jou en waarom. Waar ontwikkeling net zo vanzelfsprekend en praktisch is als je dagelijkse werk.

Wij zien het als onze missie om die toekomst te bouwen.

Waar het vandaag misgaat

De ontwikkelmarkt is versnipperd geraakt

De markt voor learning & development bestaat grofweg uit drie losse werelden:

‍Aanbieders: opleiders, trainers, coaches en platforms die aanbod verkopen
‍Werkgevers: die budgetten beschikbaar stellen, maar het overzicht missen
‍Werknemers: die moeten kiezen, plannen en uitvoeren zonder context of houvast

Samen vormen zij een systeem met scheve prikkels. Aanbieders worden afgerekend op verkoop, niet op toepassing. Werkgevers sturen op budget en compliance, niet op impact. En werknemers krijgen vrijheid, maar geen richting.
‍
Het resultaat: ontwikkeling wordt iets wat je “doet”, niet iets wat je echt verder brengt.

Onze oplossing

Eén logische plek voor groei

Om dit op te lossen, moet investeren in groei weer handzaam en waardevol worden. Dat vraagt om samenhang: geen losse initiatieven, maar één logisch geheel.
‍
lekkerbezig! is dat alternatief. Een plek waar aanbod wordt geselecteerd op kwaliteit en toepasbaarheid, waar mensen geholpen worden bij het maken van keuzes, en waar ontwikkeling aansluit op het echte leven en werk.
‍
Geen eindeloze lijst cursussen, maar grip op groei.

Geen keuzestress, maar richting.

Geen vinkje op papier, maar ontwikkeling die blijft plakken.
‍
Als wij onze missie waarmaken, kunnen medewerkers zich continu blijven ontwikkelen én werkgevers met vertrouwen investeren.

Activerend

We helpen mensen in beweging komen. Met overzicht, houvast en concrete stappen maken we groei haalbaar en behapbaar.

Persoonlijk

Alles sluit aan op iemands doelen, situatie en tempo. Geen standaardoplossingen, maar keuzes die echt passen.

Partnerschap

We staan naast mensen en organisaties. Niet op afstand, maar betrokken, meedenkend en samen verantwoordelijk voor groei.

Ons team

Achter lekkerbezig! staat een team van doeners, denkers en bouwers.

Dick Koopman

CEO

Eileen van de Pol

Lead Customer Success

Marcel Hagedoorn

CPO

Charlotte van Tongeren

Product owner

Jur van Wamel

Growth Marketer

Janneke Heezius

Content lead

Frank van Zon

Sales manager

Christa Ruck

Customer support manager

Anouk de Jonge

Customer succes manager

Menno Rozema

Partner manager

Arjan van Hulzen

Design lead

Eelco Guntlisbergen

Designer

Wil je bij ons werken?

Bekijk dan onze vacatures en wie weet zien we je binnenkort.

Met aandacht ingepakt

Onze pakketten worden verzorgd door 's Heeren Loo

Alle fysieke pakketten van Lekker Bezig worden met zorg ingepakt door 's Heeren Loo. Zo dragen we bij aan zinvol werk en een inclusieve arbeidsmarkt — gewoon door bewuste keuzes te maken in hoe we werken.