Leren en ontwikkelen

Help je mensen het beste uit zichzelf te halen

“Het werk verandert sneller dan ooit. Wie vandaag niet investeert in zijn mensen, loopt morgen achter. Met lekkerbezig maken we leren voor iedere medewerker net zo normaal als werken zelf.”

Dick

CEO

Collega's werken samen aan een training op hun laptops

Onze leer- en ontwikkelthema's

Thema's die passen binnen het leer- en ontwikkelbudget. Van vakkennis tot soft skills en leiderschap. Jij bepaalt welke thema's je medewerkers kunnen kiezen en waar ze hun budget aan besteden.

Een thema voor jouw organisatie

Mis je een thema dat past bij jouw organisatie? Dan stellen we het samen met jou samen. Op basis van wat er bij jullie speelt voegen we een eigen thema toe en selecteren we het aanbod dat daarbij hoort.

Zo richten we lekkerbezig zo persoonlijk mogelijk in voor jouw organisatie.

Altijd een leervorm die past

Binnen elk thema vind je verschillende leervormen. Coaching, trainingen, opleidingen of tools: jij stelt een aanbod samen dat bij je organisatie past. Zo investeren je medewerkers op een manier die echt werkt.

Coaching

Persoonlijke begeleiding in 1-op-1 sessies, online of op locatie. Voor persoonlijke groei, leiderschap en mentale veerkracht.

  • Helemaal afgestemd op persoonlijke doelen
  • Direct toe te passen in het dagelijks werk
  • Vertrouwelijk, verdiepend en met impact

Opleidingen en trainingen

Klassikaal, online of een mix van beide. Van een korte workshop tot een opleiding van meerdere dagen.

  • Samen leren zorgt voor meer betrokkenheid
  • Duidelijke structuur en vaste leerlijnen
  • Voor individuele medewerkers en hele teams

Leermateriaal en tools

E-learnings, microlearnings en praktische tools die je medewerkers zelfstandig en flexibel gebruiken.

  • Direct beschikbaar en laagdrempelig
  • Leren in je eigen tempo, waar en wanneer je wil
  • Ideaal om naast het werk door te ontwikkelen

Deze werkgevers en werknemers zijn al lekkerbezig!

“Het platform ontzorgt ons als werkgever volledig.”

“Wij hebben voor lekkerbezig gekozen vanwege het totaalconcept dat onze medewerkers de vrijheid geeft om zelf hun vitaliteitskeuzes te maken. Het platform ontzorgt ons als werkgever volledig: alles is overzichtelijk geregeld op één plek, terwijl medewerkers op hun eigen moment kunnen kiezen uit een breed aanbod. De persoonlijke samenwerking en heldere overzichten maken het voor ons extra waardevol.”

Annelisa JorritsmaSenior HR adviseur, Stichting Participatiefonds

1van2

Zo makkelijk laat jij je medewerkers groeien

  1. 1

    Maak een account aan

    Gratis en in een paar minuten geregeld. Maak gratis bedrijfsaccount aan

  2. 2

    Kies je ontwikkelthema's

    Bepaal welke thema's en budgetten passen bij jouw organisatie. Wij zetten alles voor je klaar.

  3. 3

    Zij gaan aan de slag, jij houdt grip

    Terwijl je medewerkers aan de slag gaan, zie jij precies wat er gebeurt op het platform.

Krijg ook grip op de ontwikkeling van je medewerkers

“In een kort gesprek laat ik je zien hoe lekkerbezig werkt en hoe je het leeraanbod voor je medewerkers klaarzet. Ik denk graag met je mee over wat bij jouw organisatie past, helemaal vrijblijvend.”

Menno

Groeipartner