Focus op Talent

Het doel is meer inzicht krijgen in jouw talenten en ontwikkelmogelijkheden zodat je deze kan benutten in werk dat bij je past. Het traject Focus op talent bestaat uit 3 adviesgesprekken met een ervaren loopbaanadviseur en toegang tot het Focus loopbaanportaal. 1. Adviesgesprekken In de gesprekken, één face-to-face en twee via (beeld)bellen, komen de volgende vragen aan bod: - Welke kwaliteiten horen echt bij mij? - Hoe kan ik mijn talenten nog beter benutten in mijn werk? - In welke richting kan ik me ontwikkelen? - Wat is een passende opleiding om daar te komen? Je gebruikt daarbij de testen en opdrachten uit het Focus loopbaanportaal. 2. Focus loopbaanportaal Je hebt tijdens en tot drie maanden na het traject toegang tot het Focus loopbaanportaal; een digitale leeromgeving met testen, opdrachten, boekentips, filmpjes en informatie over ontwikkeling, de arbeidsmarkt en werkplezier. 3. Actieplan Samen met de loopbaanadviseur leg je de resultaten van het traject vast in een eindverslag. Hierin staan de