Terug

Leiding geven als het schuurt - Richting geven aan spanning, verschil en gedoe in je team’

Richting geven aan spanning, verschil en gedoe in je team Herken je dit? Het gaat best goed, maar teamleden klagen regelmatig en verwachten dat jij hun problemen oplost. Als jij een oplossing aandraagt, reageren ze met “ja, maar…”. Ook komen ze bij jou met gedoe over collega’s, maar als jij zegt dat ze het zelf moeten oplossen, gebeurt er niets. In het werkoverleg zijn ze vaak openlijk oneens en voel jij de druk om het op te lossen. Dat is normaal: je team zit waarschijnlijk in de stormingfase. Teamleden voelen zich veilig genoeg om zich uit te spreken, maar missen nog de vaardigheden en het vertrouwen om verschillen zelf te hanteren. Wat ontwikkel je in deze training? * Na deze training snap jij wat je teamleden nodig hebben in deze fase en hoe je daar effectief op in kunt springen. * Krijg je inzicht in hoe jij je anders op kunt stellen om je team beter te laten samenwerken (en dat is niet harder gaan werken!). * Leer je in concrete gesprekssituaties in dialoog te gaan met je team en de dialoog tussen teamleden te faciliteren. * Leer je hoe jij met een andere houding als leidinggevende een krachtiger leider wordt!