Activatiecampagnes

Campagnes op maat stimuleren medewerkers om hun account te gebruiken en in beweging te komen. Zo wordt het budget ook echt benut.

Een vrouw lacht terwijl ze een bericht op haar telefoon leest

Hoe werkt het?

In drie stappen zet je activatiecampagnes in voor jouw organisatie.

Kies een thema
Zet bijvoorbeeld een campagne in rond vitaliteit, ontwikkeling of thuiswerken.
Wij regelen de communicatie
Medewerkers krijgen gerichte berichten die passen bij hun interesses.
Volg de resultaten
Zie direct hoeveel medewerkers hun account activeren of iets bestellen door de campagne.

Zo ziet het eruit

Een welkomstmail om mee te starten
Mails die medewerkers op weg helpen
Zie hoeveel medewerkers actief zijn

Krijg grip op de groei en gezondheid van je medewerkers

Zelf zien hoe het platform je organisatie klaarmaakt voor de toekomst? Maak een gratis account aan, of maak een afspraak.

Maak gratis bedrijfsaccount aan Maak een afspraak

Andere functionaliteiten

Aanbod op maat

Jij bepaalt precies welke trainingen, abonnementen en producten beschikbaar zijn voor je medewerkers. Niets wordt automatisch toegevoegd. Jij stelt zelf het aanbod samen dat past bij je organisatie.

Twee financieringsvormen

Kies per situatie hoe je bestellingen financiert: op factuur of via een persoonlijk budget. Beide vormen werken binnen de kaders die jij instelt.

Goedkeuringsflows

Bepaal wie bestellingen mag goedkeuren. Stel ook in binnen welke grenzen dat automatisch mag. Zo houd jij grip, zonder alles handmatig te controleren.

Persoonlijke accounts

Iedere medewerker krijgt een eigen account. Daarin zien ze het aanbod, budget en de bestellingen die voor hen beschikbaar zijn.

Dashboard & rapportages

Zie in één overzicht wat er besteld wordt, door wie en voor welke kosten. Zo weet je altijd of je investering in medewerkers werkt.

Facturatie & administratie

Eén verzamelfactuur per maand. Wij regelen de administratie en verwerking achter de schermen. Jij hoeft niet per bestelling af te rekenen.

Rechten & rollen

Wijs collega's een rol toe: van volledig beheer tot alleen inzien. Dat past bij hun verantwoordelijkheid in de organisatie.

Koppelingen

Koppel het platform aan je HR-systeem of identity provider. Medewerkers krijgen zo makkelijk toegang, zonder dubbel werk in beheer.