Leiderschap en management

Net leidinggevende geworden? Leg een stevige basis en houd je team gemotiveerd.

Word beter in het afstemmen van je stijl op elke medewerker, ook op de lastige.

Ga in twee dagen aan de slag met coachende gesprekstechnieken voor je dagelijkse werk.

Voor ervaren leidinggevenden: geef gestructureerd leiding vanuit bewezen basismodellen.

Ontdek je voorkeursstijl en kies per taak en per medewerker de stijl die werkt.

Twee dagen oefenen met helder communiceren, feedback geven en aanspreken op gedrag.

Geef leiding vanuit je eigen missie en waarden en bouw zo aan een team dat gemotiveerd is.

Botst het in je team? Leer richting geven zodat teamleden verschillen zelf oplossen.

Maak bewuste keuzes vanuit je eigen waarden en doorbreek patronen die je tegenhouden.

Twee dagen op Life Safari naar je vijf belangrijkste levensdoelen, en meer richting in je leven.

Werk in een open en veilige groep aan je zelfmanagement en authentiek leiderschap.

Verdiep je online en in je eigen tempo in authentiek en motiverend leiderschap.

Twaalf uur één-op-één coaching die je kwaliteiten versterkt en je impact als leider vergroot.

Richt je werkdag productiever in en stap niet meer in je bekende valkuilen.

Een korte hbo-opleiding over de vormen van leiderschap die organisaties nu nodig hebben.

Ontdek je leiderschapsstijl en leid je team coachend en verbindend naar succes.

Krijg grip op organisatieveranderingen met de bekendste verandermanagementmodellen.

Pak verandering aan met een helder stappenplan, met oog voor gedrag en draagvlak.

Voer veranderingen door en richt organisaties slimmer in, onder meer met Lean en procesdenken.

Verdiep je in verandering vanuit psychologie en organisatietheorie, in je eigen tempo.

Begeleid veranderingen in organisaties, live online en op hbo-niveau.

Bereid je voor op het Change Management Foundation examen met oefeningen en proefexamens.

Krijg je mensen mee in je strategie, met tools die je de volgende dag al toepast.

Analyseer je organisatie, kies een strategie en vertaal die naar concrete plannen.

Word sterker in het managen van grote veranderingen, van reorganisatie tot efficiëntere processen.

Denk mee op directieniveau: stel strategische plannen op en vertaal ze naar acties.

Maarten van der Weijden over doorzettingsvermogen: hoe jij en je team door tegenslag heen komen.