Leiderschap en management
Versterk de kwaliteit van aansturing binnen je organisatie. Binnen dit thema vinden leidinggevenden trainingen, coaching en praktische tools die ondersteunen bij het begeleiden van teams, het voeren van gesprekken, het omgaan met verandering en het nemen van duidelijke besluiten.
.avif)
Groei vraagt om meegroeiend leiderschap
Wanneer verwachtingen toenemen, maar ondersteuning achterblijft
Organisaties ontwikkelen zich continu: teams worden groter, verantwoordelijkheden complexer en de druk op resultaten neemt toe. Leidinggevenden krijgen daarbij vaak extra taken, zonder dat hun rol altijd helder is of voldoende wordt ondersteund. Dat kan leiden tot onduidelijkheid in aansturing, terugkerende vragen binnen teams en afhankelijkheid van één persoon. Goed leiderschap vraagt daarom om bewuste ontwikkeling en blijvende aandacht.
Aanbod en onderwerpen binnen
Leiderschap en management
Met lekkerbezig! geef je medewerkers toegang tot trainingen, coaches en meer op het gebied van financiële gezondheid, leiderschap, veilig werken en creativiteit. Allemaal via één platform.
Verandermanagement
Leidinggeven en teamontwikkeling
Ondernemerschap
Beginnen met ledinggeven
Leiderschap en management
Cirkel van invloed en betrokkenheid
Leiderschap en management
Conflicthantering
Leiderschap en management
Master Human Development
Leiderschap en management
Masterclass leiderschap en innovatie
Leiderschap en management
Masterclass verandermanagement
Leiderschap en management
.avif){kind=icon}
Mensen in verandering
Leiderschap en management
Situationeel leidinggeven
Leiderschap en management
Verandermanagement
Leiderschap en management
Beginnen met ledinggeven
Leiderschap en management
Cirkel van invloed en betrokkenheid
Leiderschap en management
Conflicthantering
Leiderschap en management
Master Human Development
Leiderschap en management
Masterclass leiderschap en innovatie
Leiderschap en management
Masterclass verandermanagement
Leiderschap en management
Mensen in verandering
Leiderschap en management
Situationeel leidinggeven
Leiderschap en management
Verandermanagement
Leiderschap en management
Dit is wat investeren in
Leiderschap en management
je organisatie oplevert
Hier een overzicht van de subthema’s
Betere resultaten
Sterk leiderschap vertaalt strategie naar heldere doelen en verwachtingen.
Meer focus en prioriteit in teams
Snellere besluitvorming
Betere afstemming tussen afdelingen
Meer eigenaarschap
Coachend leiderschap maakt medewerkers zelfstandiger en verantwoordelijker.
Minder afhankelijkheid van management
Minder escalaties en brandjes
Minder operationele ruis
Minder faalkosten
Slecht leiderschap vertraagt projecten en vergroot interne frictie.
Minder miscommunicatie bij veranderingen
Minder escalaties tijdens implementaties
Betere afstemming tussen afdelingen
Deze medewerkers inversteerde al via lekkerbezig! in
Leiderschap en management
Concreet en zichtbaar maken
“Lekker Bezig helpt ons om duurzame inzetbaarheid concreet en zichtbaar te maken. Medewerkers weten waar ze terechtkunnen en maken daadwerkelijk gebruik van hun budget.”
Concreet en zichtbaar maken
“Lekker Bezig helpt ons om duurzame inzetbaarheid concreet en zichtbaar te maken. Medewerkers weten waar ze terechtkunnen en maken daadwerkelijk gebruik van hun budget.”
Concreet en zichtbaar maken
“Lekker Bezig helpt ons om duurzame inzetbaarheid concreet en zichtbaar te maken. Medewerkers weten waar ze terechtkunnen en maken daadwerkelijk gebruik van hun budget.”
Zo werkt dit via lekkerezig!
1
Selecteer het thema
Je maakt leiderschap en management onderdeel van het ontwikkelbudget en stelt het beschikbaar voor leidinggevenden binnen jullie organisatie.
2
Leidinggevenden kiezen wat bij hen past
Leidinggevenden kiezen een training, coaching of traject dat aansluit bij hun rol, team en ontwikkelvraag.
3
Sterker leiderschap in de praktijk
Leidinggevenden krijgen meer inzicht, richting en houvast, wat bijdraagt aan duidelijkheid, vertrouwen en effectieve samenwerking binnen teams.
Alle voordelen
op een rij
Voor organisaties
Perfect voor bedrijven vanaf 200 medewerkers. Dit pakket bevat alles van in Standaard met daarbij:
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
Voor medewerkers
Ideal voor klein tot middeldgrote bedrijven van 10 tot 150 werknemers
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
