Persoonlijke-effectiviteit
Versterk focus, regie en slim werken binnen je organisatie. Binnen dit thema vinden medewerkers trainingen, coaching en praktische tools die helpen bij prioriteren, plannen, grenzen stellen en het beter benutten van tijd en energie in het dagelijks werk.
.avif)
Drukte is niet hetzelfde als productiviteit
Versnippering en afleiding ondermijnen focus
Veel medewerkers ervaren een volle agenda, constante prikkels en wisselende prioriteiten. Niet door gebrek aan motivatie, maar doordat aandacht en tijd steeds worden onderbroken. Daardoor ontstaat versnippering: veel bezig zijn, maar weinig echte focus. Wanneer structuur en duidelijke keuzes ontbreken, kan werkdruk zich opstapelen en wordt het lastiger om overzicht te houden. Dat vraagt om bewuste aandacht voor hoe werk wordt georganiseerd en uitgevoerd.
Aanbod en onderwerpen binnen
Persoonlijke-effectiviteit
Met lekkerbezig! geef je medewerkers toegang tot trainingen, coaches en meer op het gebied van financiële gezondheid, leiderschap, veilig werken en creativiteit. Allemaal via één platform.
Assertiviteit en grenzen stellen
Tijd en energiemanagement
Focus en motivatie
.avif){kind=icon}
Assertief en effectief organiseren
Persoonlijke effectiviteit
Creatief denken
Persoonlijke effectiviteit
Doelen stellen en bereiken
Persoonlijke effectiviteit
Energy management
Persoonlijke effectiviteit
Meer rust in je hoofd in 5 dagen
Persoonlijke effectiviteit
Mijn emoties de baas
Persoonlijke effectiviteit
Assertief en effectief organiseren
Persoonlijke effectiviteit
Creatief denken
Persoonlijke effectiviteit
Doelen stellen en bereiken
Persoonlijke effectiviteit
Energy management
Persoonlijke effectiviteit
Meer rust in je hoofd in 5 dagen
Persoonlijke effectiviteit
Mijn emoties de baas
Persoonlijke effectiviteit
Dit is wat investeren in
Persoonlijke-effectiviteit
je organisatie oplevert
Hier een overzicht van de subthema’s
Hogere productiviteit en betere focus
Ontspanning draagt direct bij aan motivatie en werkplezier.
Minder versnippering
Meer focus op kerntaken
Betere samenwerking
Lagere werkdruk en minder stress
Goede balans tussen werk en vrije tijd verkleint de kans op stressgerelateerde klachten.
Minder stressklachten
Lager verzuim
Duurzamere inzetbaarheid
Meer eigenaarschap en zelfstandigheid
Effectieve medewerkers nemen betere beslissingen en organiseren hun werk zelf.
Minder afhankelijkheid van aansturing
Meer verantwoordelijkheid in teams
Betere samenwerking
Deze medewerkers inversteerde al via lekkerbezig! in
Persoonlijke-effectiviteit
Zelf heb ik het pakket Lekker fit door voeding gekozen
Een collega wees me op lekkerbezig!. Zelf heb ik het pakket Lekker fit door voeding gekozen, merkte al snel verschil. De inhoud is speciaal voor lekkerbezig! gemaakt en echt goed te volgen.
Zelf heb ik het pakket Lekker fit door voeding gekozen
Een collega wees me op lekkerbezig!. Zelf heb ik het pakket Lekker fit door voeding gekozen, merkte al snel verschil. De inhoud is speciaal voor lekkerbezig! gemaakt en echt goed te volgen.
“Lekkerbezig! is echt een platform dat aansluit bij alle medewerkers.”
“Zo kreeg ik meerdere verzoeken van collega’s om vanuit mijn rol als OR-lid mij hard te maken om het aanbod met Prescan uit te bereiden. Dit heeft Lekkerbezig! opgepakt. Meerdere collega’s hebben inmiddels gebruik gemaakt van dit nieuwe aanbod. Ik ben er erg blij mee. Dit is echt een mooie aanvulling op de catalogus.”
Zo werkt dit via lekkerezig!
1
Selecteer het thema
Je maakt leiderschap en management onderdeel van het ontwikkelbudget en stelt het beschikbaar voor leidinggevenden binnen jullie organisatie.
2
Leidinggevenden kiezen wat bij hen past
Leidinggevenden kiezen een training, coaching of traject dat aansluit bij hun rol, team en ontwikkelvraag.
3
Sterker leiderschap in de praktijk
Leidinggevenden krijgen meer inzicht, richting en houvast, wat bijdraagt aan duidelijkheid, vertrouwen en effectieve samenwerking binnen teams.
Alle voordelen
op een rij
Voor organisaties
Perfect voor bedrijven vanaf 200 medewerkers. Dit pakket bevat alles van in Standaard met daarbij:
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
Voor medewerkers
Ideal voor klein tot middeldgrote bedrijven van 10 tot 150 werknemers
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
