Ontwikkel al je talenten op één plek.

Een spoedcusus Spaans of een sprinttraining sales? Op Lekker Bezig groeit iedereen, privé én op werk.
Zoek en boek alles op één handig leerplatform, ook je nieuwe hobby
Kies uit +3000 opleidingen, cursussen, workshops en nog veel meer!
Geen idee waar te beginnen? Krijg 24/7 advies, gewoon via WhatsApp
Meer dan 100.000 medewerkers zijn al Lekker Bezig!

Beter in je werk én
beter in je vel

Zo laat Lekker Bezig organisaties groeien. Samen met hun medewerkers.

3000+ opleidingen, trainingen en cursussen

Populair

Werk en Privé
in balans

Training
12 weken
Populair

Jaarabonnement
Boekbeat premium

Regulier
12 maanden
Populair

Start
to Run

Training
6 weken
Populair

Eerste stap
richting assertiviteit

Training
6 weken
Populair

Training
Timemanagement

Regulier
1 maand
Populair

Neem zelf
de Regie

Coaching
2 uur
Populair

Online coaching
Stoppen met Roken

Regulier
5 weken
Populair

Financieel
Gezond

Training
1 jaar
Populair

Training
AI basics

Training
1 maand
Populair

Vergroot je
zelfvertrouwen

Regulier
3 uur
Populair

Japans
Niveau 4

Training
25 uur
Populair

Resultaatgericht
managen

Training
2 uur

Iedereen wil Lekker Bezig zijn!

Mensen willen net zo graag groeien als bedrijven. Ons leerplatform ondersteunt daarom iedereen. Van freelancers tot multinationals.
Enterprises
Trek niet alleen de beste mensen aan, hou ze ook aan boord door hun talenten te ontwikkelen.
MKB's
Laat je team meegroeien met het bedrijf om nieuwe uitdagingen altijd de baas te zijn.
Teams
Kies samen waarin jullie willen groeien en versterk de teamspirit én prestaties.
Freelancers
Groei mee met de laatste trends in jouw vak en blijf de concurrentie een streepje voor.

Leerplatform, study-buddy
én sidekick

Lekker Bezig is meer dan een leerplatform. We ondersteunen je organisatie
én jouw medewerkers van begin tot eind.

Waarom groeien met
Lekker Bezig?

Veelgestelde vragen

Hoe motiveer ik mijn medewerkers om Lekker Bezig te gebruiken?
Wij bieden promotiemateriaal en advies om medewerkers te activeren. Denk aan tips om Skilly te promoten of voorbeeldmails om hen te wijzen op hun persoonlijke budget. We denken hier graag in mee, dus neem gerust contact op met uw contactpersoon of mail ons via support@lekkerbezig.me.
Wat gebeurt er met ongebruikt budget van medewerkers?
Dit hangt af van de afspraken die we met u hebben gemaakt. In sommige gevallen kan budget meegenomen worden naar een volgend jaar. Neem contact op met uw contactpersoon of mail ons via support@lekkerbezig.me.
Worden persoonsgegevens van mijn medewerkers beschermd?
Absoluut. Wij hanteren een streng privacybeleid. Meer informatie hierover staat in ons privacy statement
Hoe kan ik de voortgang van mijn medewerkers volgen?
U heeft toegang tot een werkgeversdashboard dat geanonimiseerde gegevens toont over de inzetbaarheid en voortgang van uw team. Persoonlijke keuzes van medewerkers zijn niet zichtbaar, tenzij expliciet vereist voor subsidie of toestemming.
Hoe weet ik welke oplossingen het meest worden gekozen door mijn medewerkers?
Via het werkgeversdashboard kunt u inzicht krijgen in populaire oplossingen binnen uw organisatie. Dit geeft u een beeld van de behoeften en interesses van uw medewerkers.
Kan ik het aanbod in Lekker Bezig uitbreiden met specifieke cursussen of trainingen?
Ja, we horen graag suggesties. Stuur ons een e-mail via support@lekkerbezig.me, en we bekijken hoe we dit in ons aanbod kunnen opnemen.
Kunnen mijn medewerkers zelf oplossingen buiten het Lekker Bezig-aanbod kiezen?
Nee, medewerkers kunnen hun budget alleen besteden binnen het Lekker Bezig-aanbod. Tenzij jullie specifiek afspraken hebben gemaakt met de werknemers, zoals een individueel keuzebudget. Dit gaat dan buiten ons om.
Hoe kunnen mijn medewerkers hun Lekker Bezig-account activeren?
Medewerkers ontvangen een activatiemail waarmee ze eenvoudig hun account kunnen activeren. Als deze mail niet aankomt, adviseren we hen om de spambox te controleren of contact op te nemen met onze support via support@lekkerbezig.me.
Hoe kan ik mijn medewerkers helpen bij inlogproblemen?
Als een medewerker geen activatiemail of beveiligingscode ontvangt, kan deze via de optie "Code opnieuw versturen" een nieuwe code aanvragen. Anders kan onze support benaderd worden.