Geef jouw medewerkers grip op groei
Eén platform waarop medewerkers hun ontwikkelbudget kunnen besteden aan leren, vitaliteit en gezondheid.
Jij bepaalt welke thema’s en aanbieders beschikbaar zijn, medewerkers kiezen hun eigen groeipad.
Behoud volledig inzicht in gebruik, budgetten en kosten voor HR en finance.
Cursus
Leiderschap
Management en leiderschap
Afvallen in
5 dagen
Fit en gezond blijven
Cursus
fotografie
Hobby's en vrije tijd
Ruim 100.000 medewerkers zijn al lekker bezig
Investeer in jouw medewerkers met lekkerbezig!
Dit zijn de belangrijkste voordelen
Minder tijd kwijt aan het organiseren van ontwikkeling
Investeren in medewerkers kost onnodig veel tijd door losse aanbieders, afstemming, administratie en coördinatie. lekkerbezig! neemt dit uit handen door:
Centrale administratie en facturatie
Het samenbrengen van alle ontwikkelinitiatieven op één platform
Makkelijke koppelingen met bestaande HR-systemen
Meer waarde uit hetzelfde ontwikkelbudget
Ontwikkelbudgetten worden versnipperd besteed zonder samenhang of duidelijke keuzes. Met lekkerbezig! zet je budget gerichter in door:
Kwaliteitsborging en selectie van aanbod aan de voorkant
Te sturen op duurzame ontwikkeling in plaats van 'losse aankopen'
Activatie en begeleiding van medewerkers
Meer inzicht in de ontwikkelbehoeften van je organisatie
Werkgevers missen structureel inzicht in waar medewerkers zich in willen ontwikkelen. lekkerbezig! maakt dit zichtbaar door:
Dashboard met thema’s en ontwikkelrichtingen
Inzicht in trends en verschuivingen per team en organisatie
Vertaling van signalen naar concrete HR-aanknopingspunten
Zo werkt lekkerbezig! voor medewerkers
Stichting Participatiefonds
is al lekker bezig
“Ik heb echt veel geleerd en het heeft me echt geholpen in mijn persoonlijke ontwikkeling.”
“lekkerbezig! heeft mij geholpen om concreet te werken aan mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door de trainingen in o.a. assertiviteit heb ik beter leren omgaan met feedback en samenwerken in teamverband. Het platform is gebruiksvriendelijk, het aanbod groot, maar doordat ik zelf kon kiezen wat bij mijn behoeften paste, voelde het precies goed. De vrijheid die mijn werkgever biedt en de volwassen manier van stimuleren maakten dat het juist wél werkte voor mij.”
Voor iedereen iets om mee te groeien
Met lekkerbezig! geef je medewerkers toegang tot trainingen, coaches en meer op het gebied van financiële gezondheid, leiderschap, veilig werken en creativiteit. Allemaal via één platform.
10.000+
trainingen
en counting
Hou meer geld over met grip op geldzaken
Financiële gezondheid
Beginnen met leidinggeven
Leiderschap en management
Werken met de bouwcrikelzaag
Veilig werken
Business development
Leiderschap en management
Communicatie en samenwerken
Communicatie en samenwerking
Effectieve gesprekken voeren
Communicatie en samenwerking
MBO-programma Kleurvormgeving
Hou meer geld over met grip op geldzaken
Financiële gezondheid
Beginnen met leidinggeven
Leiderschap en management
Werken met de bouwcrikelzaag
Veilig werken
Business development
Leiderschap en management
Communicatie en samenwerken
Communicatie en samenwerking
Effectieve gesprekken voeren
Communicatie en samenwerking
MBO-programma Kleurvormgeving
lekkerbezig! is er voor elke organisatie, groot of klein
Standaard
Dit pakket bevat alles om een vliegende start te maken met lekkerbezig binnen jullie bedrijf:
Toegang tot ruim 10.000 cursussen
Inzichten in gebruikersdata
Centrale administratie
Maandelijks activatie campagne
Support desk (messaging & mail)
Business
Perfect als je meer wilt halen uit het gebruik van lekkerbezig binnen je organisatie. Dit pakket bevat alles uit Standaard met daarbij:
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
Enterprise
Voor specifieke, uitgebreidere situaties bieden we ook uitgebreide mogelijkheden. Dit pakket bevat alles in Standaard en Business, met daarbij:
Automatische budget verhoging
Rescheduling mutaties API
Jaarlijks campagnes op maat
Activatiehulp (sessies op locatie)
SSO & API
Zo simpel is starten
1
Upload je medewerkers
Jij uploadt je medewerkers op het platform, wij regelen de rest.
2
Wij zetten alles klaar
Wij zetten alles voor je klaar en nodigen je medewerkers uit om te starten.
3
Zij gaan aan de slag, jij houdt grip
Terwijl je medewerkers groeien, zie jij precies wat er gebeurt op het platform.
