Mentale gezondheid
Stimuleer fysieke gezondheid en vitaliteit binnen je organisatie. Binnen dit thema vinden medewerkers trainingen, coaching en praktische interventies rondom beweging, herstel, leefstijl en energiebalans. Toepasbaar in verschillende werksituaties en levensfasen.
.avif)
Een groeiende druk op het dagelijks werk
Stress en overbelasting bouwen zich vaak geleidelijk op
Werkdruk, hoge verwachtingen en voortdurende bereikbaarheid zorgen ervoor dat spanning zich langzaam kan opstapelen. Klachten ontstaan meestal niet van de ene op de andere dag, maar ontwikkelen zich in de loop van tijd. Omdat mentale belasting minder zichtbaar is dan fysieke klachten, blijft het onderwerp in veel organisaties lastig bespreekbaar, terwijl het wel degelijk invloed heeft op hoe mensen hun werk ervaren.
Aanbod en onderwerpen binnen
Mentale gezondheid
Met lekkerbezig! geef je medewerkers toegang tot trainingen, coaches en meer op het gebied van financiële gezondheid, leiderschap, veilig werken en creativiteit. Allemaal via één platform.
Werk-privébalans
Zelfbeeld en zelfvertrouwen
Omgaan met stress
Dit is wat investeren in
Mentale gezondheid
je organisatie oplevert
Hier een overzicht van de subthema’s
Minder langdurig ziekteverzuim
Preventieve ondersteuning verkleint de kans op uitval door stress en burn-out.
Minder langdurige verzuimtrajecten
Lagere verzuimkosten
Hogere retentie
Veerkrachtigere en stabielere teams
Medewerkers die mentaal in balans zijn, kunnen beter omgaan met druk en verandering.
Minder escalaties
Meer stabiliteit in teams
Betere samenwerking onder druk
Verantwoord en duurzaam werkgeverschap
Aandacht voor mentale gezondheid laat zien dat je investeert in de mens achter de functie.
Meer vertrouwen en betrokkenheid
Sterker werkgeversimago
Hogere retentie
Deze medewerkers inversteerde al via lekkerbezig! in
Mentale gezondheid
“Wij zijn vanuit HR zeer positief over de samenwerking met lekkerbezig!.”
“Medewerkers kiezen eenvoudig activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en ontwikkeling, en het gebruik van het platform groeit structureel. Wij ervaren lekkerbezig! als een flexibele en meedenkende partner die zich blijft doorontwikkelen.”
“Wij zijn vanuit HR zeer positief over de samenwerking met lekkerbezig!.”
“Medewerkers kiezen eenvoudig activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en ontwikkeling, en het gebruik van het platform groeit structureel. Wij ervaren lekkerbezig! als een flexibele en meedenkende partner die zich blijft doorontwikkelen.”
“Wij zijn vanuit HR zeer positief over de samenwerking met lekkerbezig!.”
“Medewerkers kiezen eenvoudig activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en ontwikkeling, en het gebruik van het platform groeit structureel. Wij ervaren lekkerbezig! als een flexibele en meedenkende partner die zich blijft doorontwikkelen.”
Zo werkt dit via lekkerezig!
1
Kies Mentale gezondheid
Je maakt mentale gezondheid onderdeel van het ontwikkel- of vitaliteitsbudget en stelt het beschikbaar voor medewerkers binnen jullie organisatie.
2
Medewerkers kiezen wat bij hen past
Medewerkers kiezen een training, coach of interventie die aansluit bij hun behoefte aan balans, veerkracht of stressvermindering.
3
Meer balans en veerkracht
Medewerkers ervaren meer mentale ruimte en stabiliteit, wat bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkomgeving.
Alle voordelen
op een rij
Voor organisaties
Perfect voor bedrijven vanaf 200 medewerkers. Dit pakket bevat alles van in Standaard met daarbij:
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
Voor medewerkers
Ideal voor klein tot middeldgrote bedrijven van 10 tot 150 werknemers
Onboarding en begeleiding op maat
Aangewezen CSM
Gepersonaliseerde dashboards
Aanbod beheer
Product aanbod anonimiseren
